PROJETO GUARDIÕES

Relatório de Impacto

O Instituto dos Raros tornou-se um exemplo concreto de como impacto social, sustentabilidade e inclusão podem caminhar juntos de forma estruturada e mensurável.

A iniciativa foi potencializada quando a Sustentabilis integrou ao projeto sua propriedade intelectual, metodologia ESG aplicada e tecnologias sociais voltadas à governança ambiental e impacto institucional. Sob a liderança de Mayra Drogomirecki D. de Souza, Diretora Geral da Sustentabilis e Head de Inclusão e Impacto, o projeto ganhou uma dimensão ainda mais transformadora.

Como destaca Mayra:

"A inclusão é a verdadeira transformação cultural. Não fazemos apenas gestão de resíduos; nós capacitamos pessoas para entenderem o seu impacto no ecossistema de saúde."

Essa visão norteou a parceria com o Centro Universitário UNI Araguaia, onde alunos de diversos cursos participaram ativamente de uma jornada prática de formação em cultura ESG aplicada ao terceiro setor.

🌱 Cultura ESG na prática

Os estudantes vivenciaram conceitos que ultrapassam a teoria:

Implantação de compostagem institucional, promovendo redução de resíduos orgânicos e reaproveitamento sustentável.

Desenvolvimento de projetos simples e inteligentes de redução no consumo de água, baseados em monitoramento e educação ambiental.

Estratégias de eficiência energética, com diagnóstico básico e estímulo ao uso consciente.

Criação de uma horta sensorial terapêutica, especialmente estruturada para instituições que atendem pessoas neurodivergentes.

Segundo Mayra:

"Impacto social não é discurso. É método, é governança e é prática diária dentro das instituições."

🌿 Horta Sensorial: Inclusão que se sente

A horta sensorial tornou-se símbolo do projeto. Mais que um espaço verde, ela representa:

Estímulo cognitivo e sensorial

Regulação emocional

Desenvolvimento motor

Conexão com a natureza

Inclusão ativa de pessoas neurodivergentes

Para o Instituto dos Raros, isso significou não apenas inovação ambiental, mas fortalecimento do cuidado terapêutico e da humanização institucional.

🎯 Resultado: Transformação Multidimensional

A ação conjunta gerou impacto:

Educacional – formação prática de universitários em ESG real.

Ambiental – redução de resíduos e uso racional de recursos.

Econômico – diminuição de custos operacionais.

Social – fortalecimento da inclusão e da cultura sustentável.

Institucional – consolidação de um modelo replicável.

Como reforça Mayra Drogomirecki:

"Sustentabilidade só é verdadeira quando promove pertencimento. Quando cada pessoa entende que faz parte da solução, nasce uma nova cultura institucional."

O Instituto dos Raros, com a metodologia da Sustentabilis e o engajamento acadêmico do UNI Araguaia, demonstra que ESG e inclusão não são tendências, são estratégias estruturantes para transformar o ecossistema de saúde e o terceiro setor.